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降息、減稅、直升機(jī)撒錢…哪個是最管用的紓困措施？
新冠疫情蔓延之下，多國政府大舉干預(yù)經(jīng)濟(jì)似乎已成定局。盡管具體細(xì)節(jié)仍有待敲定，但應(yīng)當(dāng)可以限制疫情對經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的嚴(yán)重影響。但疫情的影響究竟有多嚴(yán)重呢？圣路易斯聯(lián)邦儲備銀行總裁詹姆斯·布拉德在上周日（3月22日）舉例說，美國第二季度經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出或?qū)p少一半，進(jìn)而導(dǎo)致失業(yè)率飆升。世界各國的決策者和央行行長可能會想...
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沒想到！錢最管用
作者：Sheree R. Curry你想讓雇員提高生產(chǎn)率。那么，忘掉經(jīng)理洗手間的鑰匙和一流停車場。只要增加一些錢就行了。這是美國運(yùn)通銀行最近對美國工人態(tài)度調(diào)查的結(jié)果。根據(jù)這項(xiàng)調(diào)查，35％的工人說激勵他們賣力工作的是錢。14％的人說，他們更可能對比較有意思的工作作出反應(yīng)，13％的人承認(rèn)上司給予較多的支...
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J.P. Morgan: 4G patent war looms
Nokia, Motorola and RIM unlikely to let Nortel's intellectual property go without a fightIn a note to clients issued Tuesday, J.P. Morgan's data netwo...
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G7國家打響降息第一槍：加拿大央行降息至4.75%
周三，加拿大央行降息25個基點(diǎn)，從5%降至4.75%，符合市場預(yù)期。加拿大成為首個降息的G7國家，開啟寬松周期。...
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績效工資為什么不管用？
從理論上講，企業(yè)可以建立一個薪酬體系來管理員工績效。其中，可以用獎金和其他短期激勵措施來獎勵和鼓勵拔尖的員工，也可以給表現(xiàn)平庸（或者更差的）員工少漲薪，甚至不漲薪，把這部分錢留給頂尖員工，這樣就不必增加總體的工資預(yù)算。這聽起來很容易做到。然而，在實(shí)際操作中，情況完全不同。150家大中型公司的高級經(jīng)理...
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量化寬松為什么不管用
《玩具總動員》里巴斯光年那句著名的口頭禪可以借給美聯(lián)儲用一下：飛向無限！本周，美聯(lián)儲召開碰頭會。伯南克宣布，將加大近期購買債券的力度。而這一購買行為已被市場稱為“無限量化寬松”（QE Infinity）。所謂的量化寬松，就是一國央行購買本國國債的貨幣政策，它往往會使銀行利率走低。而低利率據(jù)信能刺激經(jīng)...
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美國財(cái)長耶倫：若無強(qiáng)力紓困措施，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇將漫長而遲緩
美國財(cái)政部長耶倫周日表示，如果美國實(shí)施足夠強(qiáng)力的紓困計(jì)劃，經(jīng)濟(jì)將在2022年恢復(fù)充分就業(yè)，反之可能導(dǎo)致就業(yè)和經(jīng)濟(jì)反彈的步伐大大放緩。...
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美聯(lián)儲最鷹派的官員認(rèn)為，2024年才會降息
亞特蘭大聯(lián)邦儲備銀行（Atlanta Fed）行長拉斐爾·博斯蒂克（Raphael Bostic）認(rèn)為，美聯(lián)儲直到“2024年”才會降息。圖片來源：DAVID PAUL MORRIS—BLOOMBERG/GETTY IMAGES美聯(lián)儲從2022年初以來10次加息以遏制物價上漲，但通貨膨脹率仍然居高不...
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2013年世界500強(qiáng)前25名巡禮：伯克希爾-哈撒韋
18. 伯克希爾－哈撒韋182012年，伯克希爾-哈撒韋每股賬面價值增長了14.4%，但再度低于標(biāo)普500指數(shù)的16%。由于美國股市屢創(chuàng)新高，過去四年標(biāo)普500指數(shù)都跑贏了伯克希爾。伯克希爾CEO沃倫·巴菲特稱，2012年是“低于平均水平”的一年。他說，如果今年市場繼續(xù)上漲，標(biāo)普500指數(shù)可能會第五...
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輝瑞之困
輝瑞公司旗下主打產(chǎn)品的專利權(quán)即將到期，使這家制藥巨頭面臨困境，但其所擁有的雄厚資金可以幫它度過難關(guān)。作者：Mina Kimes乍一看，輝瑞（Pfizer）的實(shí)力似乎比以往更加強(qiáng)大。這家制藥業(yè)巨頭擁有260億美元的現(xiàn)金儲備，領(lǐng)先于其它制藥公司，而且，其上一季度的利潤是去年同期的三倍。輝瑞的產(chǎn)品組合包括...
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